ТИМБИЛДИНГ И ФОРМИРОВАНИЕ КОМАНД

ТИМ БИЛДИНГ или построение эффективной команды – инновативные техники подсознательной настройки и подстройки участников команды на успешное решение поставленных задач и формирование успешной команды на основе технологий межкультурной коммуникации с использованием зеркальных нейронов и элементов биоэнергосистемотерапии.

Инновативные программы тимбилдинга в Праге и в местах силы в Чехии и Моравии.

Программы формируются в индивидуальном порядке в соответствии с поставленными заказчиком целями и целевой группой.

Открытие зеркальных нейронов в 1992 командой учёных Пармского университета в Италии было кардинальным событием в области понимания протекания многих психических процессов, в том числе в области взаимодействия и сотрудничества, до тех пор не находивших объяснения.

В наше время концепция зеркальных нейронов становится всё более популярной и модной в самых разных областях, особенно тогда, когда важны понимание намерений и мышления другого субъекта, сопереживание (эмпатия), подражание (имитация) и обучение.

Эти задачи являются одними из ключевых для успешного формирования и эффективной деятельности команд, особенно в межкультурной и подвергающейся частым изменениям и стрессам среде.

Пражская компания SCHWARZ & PARTNER, с 1998 года успешно работающая в области межкультурных коммуникаций и менеджмента международных проектов, предлагает инновативные, не имеющие аналогов в этой области решения, основанные на обычно не воспринимаемых сознанием возможностях, особенностях межличностной коммуникации и взаимодействия людей в командах. В своей работе SCHWARZ & PARTNER на основе ресурсного подхода дополнительно использует оригинальные элементы биоэнергосистемотерапии, НЛП, музыкальной терапии, аутогенного тренинга, различные техники повышения внимательности и позитивного моделирования ситуаций, бизнес-кейсы, традиционно используемые в программах МВА.

Возможно проведение тренингов на немецком, английском, чешском, французском языках.

В результате участия в программе участники смогут:

улучшить уровень понимания намерений и мышления других участников команды,

развить уже имеющиеся навыки сопереживания, подражания и обучения внутри команды,

испытать позитивный личный опыт совместного решения поставленных перед командой задач,

начать осознавать себя как позитивную и лояльную часть позитивно настроенной и поддерживающей своих участников команды,

повысить уровень взаимопонимания и взаимоощущения команды и увеличить уровень эффективности взаимодействия в команде,
выстроить новые осозноваемые и неосознаваемые позитивные взаимосвязи в команде.

Возможные целевые группы:

управленченская команда,

проектная команда,

функциональная команда,

команда процесса,

команда под конкретную задачу,

сводная команда.

Формы работы:

мини-лекции, дискуссии, пилотные упражнения, бизнес-кейсы, супервизия, моделирование и практическая отработка приобретённых навыков .

Ориентационная программа может быть предоставлена по письменному запросу.

Конкретные программы формируются в индивидуальном порядке в соответствии с поставленными заказчиком целями и целевой группой.

Построение эффективной команды – инновативные техники подсознательной настройки и подстройки участников команды на успешное решение поставленных задач и формирование успешной команды на основе технологий межкультурной коммуникации с использованием зеркальных нейронов и элементов биоэнергосистемотерапии.