ЭТИКЕТ И КУЛЬТУРНЫЕ ОСОБЕННОСТИ ЗА РУБЕЖОМ

ЭТИКЕТ И КУЛЬТУРНЫЕ ОСОБЕННОСТИ ЗА РУБЕЖОМ

СЕМИНАРЫ, КОНСУЛЬТАЦИИ И ТРЕНИНГИ В СТРАНАХ ЕВРОСОЮЗА, ШВЕЙЦАРИИ, ЯПОНИИ, КНР/ГОНКОНГЕ, СИНГАПУРЕ

Ориентационная тематика:

Современный бизнес-этикет в Германии, Австрии и Швейцарии. Сравнительный подход.

Современный бизнес-этикет в Центральной Европе.

Современный реальный бизнес-английский в Англии (Оксфорд).

Современный бизнес-этикет в Великобритании.

Современный бизнес-этикет Европа – Азия. Сравнительный подход.

Современный бизнес-этикет в Германии, Австрии, Швейцарии, Великобритании – Японии, Южной Кореи, КНР/ Гонконг. Сравнительный подход.

Тонкости делового общения, этикет и восприятие иностранцев в странах Центральной и Западной Европы.

НОВОСТИ

ИННОВАТИВНЫЙ ВЕРОЯТНО УНИКАЛЬНЫЙ В РЕГИОНЕ ТИМ-БИЛДИНГ В ПРАГЕ, КАРЛОВЫХ ВАРАХ, БУДАПЕШТЕ И ХЕВИЗЕ

Пражская компания SCHWARZ & PARTNER, с 1998 года успешно работающая в области межкультурных коммуникаций и менеджмента международных проектов, предлагает инновативные, вероятно не имеющие аналогов в этой области решения, основанные на обычно не воспринимаемых сознанием возможностях, особенностях межкультурной и межличностной коммуникации и взаимодействия людей в командах.

В своей работе SCHWARZ & PARTNER на основе ресурсного подхода дополнительно использует оригинальные элементы биоэнергосистемотерапии, НЛП, музыкальной терапии, аутогенного тренинга, различные техники повышения внимательности и позитивного моделирования ситуаций, бизнес-кейсы, традиционно используемые в программах МВА.

Возможно проведение тренингов на русском, немецком, английском, чешском, французском языках.

В результате участия в программе участники смогут:
улучшить уровень понимания намерений и мышления других участников команды,
развить уже имеющиеся навыки сопереживания, подражания и обучения внутри команды,
испытать позитивный личный опыт совместного решения поставленных перед командой задач,
начать осознавать себя как позитивную и лояльную часть позитивно настроенной и поддерживающей своих участников команды,
повысить уровень взаимопонимания и взаимоощущения команды и увеличить уровень эффективности взаимодействия в команде,
выстроить новые осозноваемые и неосознаваемые позитивные взаимосвязи в команде.

Возможные целевые группы:
международная управленченская команда,
международная проектная команда,
международная функциональная команда,
международная команда процесса,
международная команда под конкретную задачу,
международная сводная команда.

Формы работы:
мини-лекции, дискуссии, пилотные упражнения, бизнес-кейсы, супервизия, моделирование и практическая отработка приобретённых навыков (практикумы).

Конкретные программы формируются в индивидуальном порядке в соответствии с поставленными заказчиком целями и целевой группой.

 

АКАДЕМИЯ ЭКСПОРТА

ориентированное на практику экспорта образование и повышение квалификации: вебинары, курсы, тренинги, стажировки, семинары, конференции, бизнес-дни, консультации.

 

УСЛУГИ ДЛЯ ЭКСПОРТА

определение конкурентных преимуществ, определение целевых групп, маркетинговые исследования, дизайн коммуникационных каналов